• Ценность уже в самой игре ведущих. В том, что мы разные и каждый что-то привносит в игру. В том, что все мы такие классные и каждому из нас есть чему поучиться друг у друга! Есть у меня предложение устраивать подобные практики регулярно, не только ради сертификации.
• Прямое включение. Вот только что выполнялись другие функции и задачи, голова думала не об игре, на лице были лишь вопрос и любопытство, а как оно там, как они играют. А потом... как прыжок в воду. Бульк. И ты в игре. И не просто в игре, а сразу в уже созданном пространстве, которое потом все равно влияет и на тебя. И сразу внимание на тебе. И умение быстро переключаться в таком формате очень качественно можно проработать.
• Эмоции, эмоции и ещё раз эмоции. Никакой онлайн их не заменит. В эмоциях все: совет, поддержка, намёк на ошибку (добрый), радость от сделок. Я, честно, проводя по вашей просьбе короткие продажи, не предполагал, что получу столько много обратной связи в виде эмоций (положительных, естественно). Это придает увереннности в своих силах и растет понимание в каком направлении можно дальше двигать игру.
• В продолжение предыдущего пункта хочу отметить, что поддержка и правильное (во время) вмешивание в процесс Константина дает очень потрясающий эффект. Это не просто обучение получается, и не просто сертификация. Это — мастеризация. Ключевая роль и ценность сертификации оффлайн — мастеризация от Константина, которая все ошибки оборачивает в огромный плюс и позицию win-win для всех.
• Только в таком режиме можно понять, что нужно участникам. Потому что в этом формате мы сознательно (а может и нет) включаем разные роли, экзаменуя нового ведущего. А он (ведущий) в свою очередь, видя это, может легко почувствовать как можно направлять тот или иной запрос и как можно обыграть при этом ту или иную карту. Сюда же добавлю, что такой формат учит внимательному слушанию, острому наблюдению, спокойствию и хладнокровию. Не самим качествам учит, а обостряет их, т.е. учит правильно упорядочивать их применение. Это словно терапия в терапии. Вот... как-то так...

• Взгляд на себя со стороны: через отзеркаливание поведением коллег и их отзывами после игры;
• Лайфхаки поведения в сложных ситуациях;
• Миниплан по самосовершенствованию;
• Возможность увидеть коллег вживую и обсудить партнерство;
• Основное — комментарии Константина!

Как-то так...))

• Ситуация максимально приближена к боевой (то есть реальной) и это хороший повод погрузиться и почувствовать как это «в реале».
• Инсайты, инсайты, инсайты. То, что тебе понято, может оказаться наоборот. И то чего ты больше всего опасаешься — может оказаться пустяком.
• Если сертификация проводится совместно, то это шикарный опыт посмотреть на других и увидеть новые стили и фишки. А также посмотреть на себя глазами других ведущих.
• Уникальная возможность познакомиться и пообщаться с другими ведущими — это заряжает.
• Совместное проведение очень расширяет границы проведения игры.
• Уверенность в себе и игре.
• Тонкости, ньюансы, краски, полутона и тд.
• Синергия от команды.
• Советы от Константина.
• Скорость обучения на сертификации в три раза выше, чем в одиночку. Иногда на экзамене ты наконец то понимаешь о чем этот предмет.
• Персонально Я например узнал, что другим интересна моя история — как меня жизнь привела в игры))

• Бесценна невербалика и оттенки чувств Константина, которых видны только офлайн
• Бесценен опыт борьбы с волнением перед важной аудиторией — после живой сертификации ничего не страшно
• Энергетика и атмосфера — шах и мат онлайну
• Фото, привлекающие аудиторию и видео для разбора ошибок, а также для промо. Общие фото для продвижения игры, команды, себя
• Самый живой юмор — только вживую! 😄